Methodenauswahl
Alle Methoden, die meine Partner und ich in unseren Projekten und Aufträgen nutzen, dienen der Integration von Körper, Seele und Geist.
Geist kann im beruflichen Kontext übersetzt werden mit
- Klarheit über eigene Ziele und Visionen
- Kenntnis von einfachen und wirkungsvollen Methoden zur Erreichung der Ziele
- Schaffung von echten Wahlmöglichkeiten
Seele steht für
- Klarheit über eigene Werte
- innere Haltung der Eigenverantwortung und der Eigenmotivation
Körper steht für
- Fähigkeit, die eigenen Emotionen angemessen wahrzunehmen und einschätzen zu können, wie sie das eigene und fremdes Handeln beeinflussen
- Fähigkeit, das gewählte Ziel sicher und im Einklang mit den eigenen Werten anzustreben
Methoden
Zielorientierung
- Definition von klaren Zielen
- sinnvolle Strukturierung in Teilziele und Teilschritte
Ressourcenorientierung
- Nutzen vorhandener Ressourcen im Unternehmen
- Fokus auf Stärken anstelle von Schwächen
Methoden des Change Management/der Organisations-Entwicklung
- Stakeholder-Analyse
- Kosten-Nutzen-Analyse
- Mitarbeiterbefragung
- Open-Space-Veranstaltungen
- Systemische Organisations-Aufstellungen
Methoden des Projekt-Managements
- Projekt-Strukturplan
- Meilensteinplan
- Risiko-Analyse
- Controlling
Methoden des Systemischen Coachings
- Reframing
- Skalenarbeit
- Projektiv-Methoden
- Systemische Strukturaufstellungen
Methoden der integrativen Atemtherapie
- Verbundener Atem
- Voice Dialogue
- Visualisierungen